关于开展评选2018年度三台县优秀“梓州英才 (团队)”资助项目的通知
  • 发布时间:2018-12-05 16:39:42
  • 发布机构:组织部
  • 作者:
  • 编辑:吴曦
  • 点击数量:

中共三台县委组织

三台县人才工作领导小组办公室

关于开展评选2018年度三台县优秀“梓州英才

(团队)”资助项目的通知

 

园区党工委,农村扶贫攻坚示范区(综改区)前线指挥部,各乡镇(街道)党(工)委,县委各部委,县级各部门党组(党委),党的关系在县委的企事业单位党组织:

为深入推进新时代人才强县战略,根据《三台县人才发展专项资金管理办法(试行)》要求,进一步突出人才服务产业发展、服务乡村振兴导向,用好用活三台县人才发展专项资金,激励全县各类人才创新创业,为加快建设四川三产融合示范县和深度参与川渝合作示范区、打造绵阳南向东出战略支点提供人才支撑和智力支持,经县委同意,现就开展评选2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”资助项目工作有关事项,通知如下:

一、资助金额及来源

此次项目资助资金从县人才发展专项资金中列支,共计179万元。

二、评选项目及名额

(一)重点产业领军人才(团队):大健康食品医药、高端装备及新型材料制造、鞋服纺织、麦冬、藤椒、生猪、粮油、蔬菜、现代智慧物流、特色文化旅游、全域电子商务等产业各1个,共计11个。

(二)优秀生产型企业经营管理人才10名,其中国有企业2名、民营企业8名。

(三)优秀专业技术人才12名,其中工业类2名、农业类2名、卫生类2名、教育类2名、其他行业类4名。

(四)优秀技能人才(“梓州匠师”)5名。

(五)优秀农村实用人才20名。

(六)优秀社会工作专业人才2名。

(七)十佳新乡贤10名。

三、评选范围和条件

申报项目资助的人才(团队)需政治思想素质好,拥护党的路线方针政策,遵守法律法规,有强烈的事业心、责任感,行业认可度高,对推动三台经济社会高质量发展作出了积极贡献。

(一)工业“2+1”重点产业领军人才(团队)

1.评选范围:县内工业“2+1”重点产业相关工业企业。

2.评选条件:人才(团队)所在企业在三台县具有独立法人资格,截止2018年10月31日,年度主营业务收入在2000万元以上的规模以上工业企业,优先支持“小巨人”企业、高新技术企业、战略性新兴企业、专精特新企业和军民融合工业企业;人才(团队)所在企业主营业务收入同比增长15%以上;上缴税金同比增长5%以上。

3.责任分工:由县科技工信局牵头负责,工业园区、县工商联等单位配合。

(二)农业“3+2”重点产业领军人才(团队)

1.评选范围:县内农业“3+2”重点产业相关新型农业经营主体。

2.评选条件:新型农业经营主体经营管理人才或企业产品科技研发团队主要成员;同行业中综合实力排名靠前,在生产过程、加工工艺和服务方式上注重现代科技的运用推广和转化,年生产加工产值位居同行业前2位;品牌意识强,产品取得“三品一标”、名牌产品、森林食品或注册商标获得知名商标及以上、“四川扶贫”集体商标等称号;与农户利益联结紧密,在从事的主导产业产区带动农户面达到70%以上(其中带动贫困户面达到30%以上),让农户(贫困户)充分分享产业化经营成果;公益性技术团队主推的现代生产加工技术,带动示范农户100户以上,为推广和示范区农户增收100万元以上,在农产品质量安全、农业环保、农业招商引资、优势特色农产品开发等方面取得突出的社会效益。

3.责任分工:由县委农办牵头负责,县农业局、县林业局、县麦冬办等单位配合。

(三)现代服务业“1+2”重点产业领军人才(团队)

1.评选范围:县内现代服务业“1+2”重点产业相关服务业企业。

2.评选条件:(1)现代智慧物流:依托互联网技术,搭建区域物流资源共享信息平台,整合区域内物流力量,构建方便快捷的县、乡、村三级物流体系,有效打通农产品进城和工业品下乡的双向流通渠道,助力产业融合发展,其主营业务年收入在500万元以上;2)特色文化旅游:项目策划定位高,注重旅游与文化、旅游与新技术应用融合发展,投资额在1亿元以上,年旅游收入达3000万元以上,辐射带动群众500人以上增收;3)全域电子商务:有较强的创新意识和能力,积极探索电子商务运营的新型商业模式,在市县内同行业中处于首创或领先水平或填补了我县电子商务商业运营模式空白,其主营业务年收入在500万元以上。  

3.责任分工:由县商务局牵头负责,县科技工信局、县工商联等单位配合。

(四)优秀企业经营管理人才

1.国有企业经营管理人才

1)评选范围:县内国营企业中科技含量高、竞争力强、发展势头强劲的企业法人、控股人或职业经理人。

2)评选条件:人才所在企业具有独立法人资格,优先支持高新技术企业、战略性新兴企业和军民融合企业的经营管理人员;近两年,人才所在企业主营业务收入、利润、税收、公益事业指标均同比增长。

3)责任分工:由县财政局(国资办)牵头负责。

2.民营企业经营管理人才

1)评选范围:县内规模以上民营企业中科技含量高、竞争力强、发展势头强劲的企业法人、控股人或职业经理人。

2)评选条件:人才所在企业具有独立法人资格,优先支持高新技术企业、战略性新兴企业和军民融合企业的经营管理人员;近两年,人才所在企业主营业务收入、利润、税收、公益事业指标均同比增长。

3责任分工:由县工商联牵头负责,县科技工信局、县商务局等单位配合。

(五)优秀专业技术人才

1.评选范围:县内各行业专业技术岗位工作、专业技术水平拔尖、为我县经济社会发展作出突出贡献的优秀专业技术人员。

2.评选条件:(1)工业领域:荣获县级科技进步三等奖以上、科技成果三等奖以上的主要完成者,或有重大发明创造或技术革新成果,解决了企业生产经营中的重大技术难题,形成具有自主知识产权的技术或产品,在县重点工程项目建设中,有突出业绩和贡献,在县内有较大影响;2)农业生产领域:在科技成果转化、技术推广服务、产业结构调整和前沿高新技术示范等方面做出突出成绩,取得显著经济和社会效益,在县内得到同行公认者;3)医疗和公共卫生领域:在医疗卫生工作中医术精湛,诊治和临床效果处于县内领先水平,在县内得到同行公认的优秀医务工作者;4)教育教学领域:在教学改革和提高教学质量等方面成绩显著,教育管理水平在全县同类学校中处于领先地位,主持教学科研课题研究并在国家、省、市学科领域内获重要奖项,教学经验丰富,获得市级以上优秀教师、特级教师、教学能手等荣誉,同行公认的优秀教师;5)其他专业领域:工作中作出特别优异的成绩,具有显著经济、社会效益,在县内有较大影响,在县内得到同行公认者。

3.责任分工:由县人社局牵头负责,县科技工信局、县农业局、县教体局、县卫计局、县住建局、县文广新局、县水务局等单位配合。

(六)优秀技能人才(“梓州匠师”)

1.评选范围:县内各企事业单位、社会组织中的(全职)技能人才。

2.评选条件:具有高级工及以上国家职业资格等级证书,专业基础扎实,自主创新能力强,在新技术、新工艺、新产品的研发中能发挥重要作用,具有良好团队精神和奉献精神,能够承担技能人才培养任务的优秀人才。

3.责任分工:由县人社局牵头负责,县发改局、县教体局、县卫计局、县总工会、县文广新局等单位配合。

(七)优秀农村实用人才

1.评选范围:县内农业一线从业人员、农民技术员、种养大户、农民专业合作社负责人、家庭农场主、新型职业农民。

2.评选条件:(1)经营创业型人才:绵阳市市级及以上示范农民专业合作社、示范家庭农场;从事农家乐、田园综合体等休闲农业,取得显著经济效益的业主;2)能手型实用人才:在种植、养殖等农业生产经营领域技能水平突出,在同行业中具有一定影响力,会经营、懂技术,组织带动能力和市场应变能力强的农村致富带头人和新型职业农民;3)技术型实用人才:扎根基层服务农民,服务“3+2”特色主导农业产业,主要包括常年奔波在农村一线的农业种植技术、畜禽养殖诊治技术、新型农机具技术、水产养殖技术推广人员,也包括各类种养大户和农业科技示范户、绿色证书获得者、农民技术职称获得者等。

3.责任分工:由县农业局牵头负责,县委农办、县人社局、县林业局、县投促局等单位配合。

(八)优秀社会工作专业人才

1.评选范围:县内城乡社区、公益类事业单位和社会组织中从事社会工作管理与服务的社会工作者。

2.评选条件:模范遵守社会工作职业道德与社会公德;在三台县直接从事社会工作服务满5年(及以上),具备牢固的社会工作专业价值理念、扎实的社会工作理论知识、丰富的社会工作实务经验和较强的社会工作研究能力,能创造性地运用社会工作专业方法和技巧处理各类复杂专业问题,组织实施过有重要影响的社会工作服务项目或案例,获得服务对象的广泛认可和好评,为社会工作事业发展作出突出贡献,在某一社会工作领域发挥着示范带动作用。

3.责任分工:由县民政局牵头负责,县发改局、县人社局等单位配合。

(九)十佳新乡贤

1.评选范围:祖籍、原籍或者现籍是三台的或者非三台的,扎根三台乡村,心系乡土、有公益心的经济能人、社会名流和文化名人等社会贤达。

2.评选条件:品行端正,修养深厚,有较高威望,嘉言懿行垂范乡里,在推动乡村治理、产业发展、文明乡风,助力脱贫攻坚等方面做出较大贡献;反哺家乡,造福桑梓,在推动乡村公益事业发展,改善基础设施,提升人居环境中做出较大贡献,且在全县新乡贤中具有代表性。

3.责任分工:由县委组织部(县人才办)牵头负责,县政协办(县在外人才办)、县委宣传部、县委统战部、县委农办、县人社局、县民政局等单位配合。

四、评选程序

凡参评的人才和人才团队将按照自主申报、材料报送、资格初审、联合会审、专家评审、公众投票、征求意见、终审决定、社会公示、表扬奖励等程序进行。

(一)自主申报。各人才和人才(团队)分别填报《2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”团队类资助项目申报表》《2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”个人类资助项目申报表》(以下简称《申报表》)电子版请到三台政务网(http://www.santai.gov.cn/)公告栏下载,并向行业主管部门进行申报,每个申报对象只能选择一个资助项目进行申报。申报材料包括:1.《申报表》一式三份,同时报送电子版;2.相关佐证材料1份,主要包括个人身份证复印件、最高学历证书、职称证书、职业资格证书复印件;近年来获奖证书复印件;专利(发明)证书复印件;技能证书复印件;所创办企业的相关资质证件复印件;其他能证明个人或团队业绩贡献的材料等。已享受2013年—2017年度绵阳市人才发展专项资金资助项目的人才(团队)仍可申报。

(二)材料报送。申报对象于2018年12月19日(星期三)前将申报材料报送县级相关行业主管部门。

(三)资格初审。行业主管部门对各人才和人才团队的申报材料进行初审,并按照1:2差额比例在2018年12月26日(星期三)前向县委组织部(县人才办)推荐。

(四)联合会审。县委组织部(县人才办)组织相关行业主管部门,对各人才和人才团队的申报材料进行联合会审。

(五)专家评审。邀请县领导,市级相关单位科室负责人、相关行业领域专家、县级部门相关负责人,组成专家评审小组,负责对联合会审产生的人选进行专业评审。

(六)公众投票。对专家评审的入围人才和人才团队在全县宣传推介和公众投票。

(七)征求意见。征求纪检监察、公安信访、环保审计、工商税务等单位对人才和人才团队的审查意见。

(八)终审决定。县委组织部(县人才办)组织召开会议,研究确定2018年三台县优秀“梓州英才(团队)”资助对象,并报县委常委会审定。

(九)社会公示。对县委常委会审定通过拟资助的人才和人才团队向全社会进行公示,公示期为五个工作日。

(十)表扬奖励。公示无异议,按照《三台县人才发展专项资金管理办法(试行)》的相关要求,资助评选产生的优秀个人和人才团队。编撰《三台县优秀创新创业人才(团队)风采录》,在全社会推广宣传。

五、申报时间

自通知发布之日至2018年12月19日(星期三)。

六、工作要求

各乡镇(街道)、县级部门(单位)要高度重视此次评选工作,广泛宣传发动,提高此次项目评选的知晓率与参与度,让本地本行业本系统的各类人才(团队)深入了解开展2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”资助项目评选活动的目的、意义和相关要求,将本地本行业本系统各领域中最优秀的、对三台发展有突出贡献的人才(团队)推荐出来。要明确选拔条件和推荐标准,坚持好中选优,加强对申报材料的审核,确保真实性、准确性、完整性。对于弄虚作假、谎报成果的,一经查实取消其参评资格,并追究有关人员责任。

七、联系方式

(一)工业“2+1”重点产业领军人才(团队):县科技工信局,张宸,联系电话:0816-5334837。

(二)农业“3+2”重点产业领军人才(团队):县委农办(产业办),刘东,联系电话:0816-5334892。

(三)现代服务业“1+2”重点产业领军人才(团队):县商务局,刘冬琼,联系电话:0816-5443883。

(四)优秀国有企业经营管理人才:县财政局,胡月,联系电话:0816-5228986。

(五)优秀民营企业经营管理人才:县工商联,张裕蜀,联系电话:0816-5335353。

(六)优秀专业技术人才和优秀技能人才(“梓州匠师”):县人社局,张椰、王沣薏,联系电话:0816-5330736。

(七)优秀农村实用人才:县农业局,钟天颖,联系电话:0816-5229667。

(八)优秀社会工作专业人才:县民政局,陈玉梅,联系电话:0816-5333134。

(九)十佳新乡贤:县委组织部(县人才办),蒲定洋,联系电话:0816-5336719。

评选工作由县委组织部(县人才办)牵头实施,县委组织部人才科具体承担,联系人:杨桃、蒲定洋、赵力漫,联系电话:0816-5336719。

  

附件:1.2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”团队

类资助项目申报表

2.2018年度三台县优秀“梓州英才(团队)”个人

类资助项目申报表     

      3.三台县十佳新乡贤申报表

 

   中共三台县委组织

          三台县人才工作领导小组办公室

2018年12月5日


三组通[2018]163号2018年三台县人才(团队)项目推荐评选工作的通知11_23-1_docAx.docx